Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.pdpu.edu.ua/handle/123456789/12347
Назва: Глубинно-психологические детерминанты копинг-поведения менеджеров среднего звена в кризисных ситуациях
Автори: Родина, Н. В.
Ключові слова: переход к цивилизованному рынку
антикризисные мероприятия
форс-мажорные обстоятельства
копинг-поведение
Дата публікації: 2006
Видавництво: Державний заклад «Південноукраїнський національний педагогічний університет імені К. Д. Ушинського»
Бібліографічний опис: Родина Н. В. Глубинно-психологические детерминанты копинг-поведения менеджеров среднего звена в кризисных ситуациях / Н. В. Родина // Наука і освіта : наук.-практ. журнал. – 2006. – № 5-6. – С. 81-85.
Короткий огляд (реферат): За опитувальником WOCQ, методиками Сонді і Люшера досліджено ряд менеджерів середньої ланки. Виявлено значимі взаємозв'язки між вибором копінг стратегій і глибинно-психологічними особливостями їхньої особистості. Визначено захисні механізми, що детермінують копінг-поведінку менеджерів середньої ланки в кризових ситуаціях. Intermediate level managers were examined through the “Ways of Coping Questionnaire” and tests by Szondi and Luscher. There were found out some significant relations between choice of coping strategies and deep psychological peculiarities of their personality. The article presents definition of defensive mechanisms that determine coping behaviour of intermediate level managers in crisis situations.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://dspace.pdpu.edu.ua/handle/123456789/12347
Розташовується у зібраннях:2006

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Rodyna.pdf211.77 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.