Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://dspace.pdpu.edu.ua/handle/123456789/26173
Назва: Холістичний менеджмент та його можливості у соціокультурній діяльності
Автори: Поплавська, Тетяна Миколаївна
Poplavska, Tetiana Mykolaivna
Самойлова, Поліна
Ключові слова: неадекватність механістичної парадигми
класичний менеджмент
холістичний менеджмент
Дата публікації: 2026
Видавництво: Державний заклад «Південноукраїнський національний педагогічний університет імені К. Д. Ушинського»
Бібліографічний опис: Поплавська Т., Самойлова П. Холістичний менеджмент та його можливості у соціокультурній діяльності. Методологія та технологія сучасного філософського пізнання. Матеріали VІІІ Міжнародної конференції студентів, молодих вчених та науковців (Одеса, 21-22 травня 2026 р.) / оргком. : А. В. Красножон, Т. І. Койчева, Г. В. Музиченко, Є. В. Борінштейн. Одеса : Університет Ушинського. C. 78-80.
Короткий огляд (реферат): Класичний менеджмент, що виріс із традиції наукової організації праці Фредеріка Тейлора, будувався на редукціоністських засадах: організація розглядалась як механізм, що підлягає оптимізації через поділ функцій, стандартизацію та контроль. Застосування цієї моделі до соціокультурної діяльності - сфери, де основним «продуктом» є смисл, ідентичність, символічний досвід і людський розвиток, виявило принципову неадекватність механістичної парадигми.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://dspace.pdpu.edu.ua/handle/123456789/26173
Розташовується у зібраннях:Методологія та технологія сучасного філософського пізнання (2026)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
20.pdf828.12 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.