Міжнародний соціокультурний менеджмент як фактор діалогу культур. Кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня бакалавр : Спец. : 028 «Менеджмент соціокультурної діяльності»

Abstract

Кваліфікаційна робота присвячена аналізу міжнародного соціокультурного менеджменту як стратегічного ресурсу формування міжкультурного діалогу, підтримки культурного різноманіття, сталого розвитку гуманітарного простору та репрезентації держави у світовому комунікативному середовищі. Актуальність обраної теми зумовлена зростанням ролі культури в глобальних процесах, кризами ідентичності, політизацією культурних практик і потребою у формуванні нових механізмів культурного порозуміння в міждисциплінарному полі. У сучасному світі соціокультурна дипломатія виходить за межі культурної діяльності й дедалі більше інтегрується в систему публічної політики, міждержавної співпраці та глобального культурного ринку. Мета дослідження — з’ясувати особливості міжнародного соціокультурного менеджменту як чинника формування діалогу культур. Об’єктом дослідження виступають міжнародні соціокультурні процеси. Предмет дослідження — соціокультурний менеджмент як механізм конструювання та підтримки міжкультурного порозуміння в умовах глобалізації. У межах роботи розглянуто концептуальні основи соціокультурного менеджменту, зокрема його місце в гуманітарному знанні та управлінській практиці; проаналізовано специфіку міжнародного соціокультурного менеджменту як комплексу практик, що поєднують функції культурної дипломатії, бренд-комунікацій та політики культурної мобільності. Висвітлено значення міжкультурного діалогу як інструменту трансформації соціальних систем і впливу на культурну політику як держав, так і транснаціональних утворень. This qualification paper is dedicated to the analysis of international sociocultural management as a strategic resource for fostering intercultural dialogue, supporting cultural diversity, ensuring sustainable development of the humanitarian space, and representing the state in the global communicative environment. The relevance of the chosen topic is driven by the increasing role of culture in global processes, identity crises, the politicization of cultural practices, and the need to form new mechanisms for cultural understanding in an interdisciplinary field. In the modern world, sociocultural diplomacy extends beyond cultural activities and is increasingly integrated into the system of public policy, interstate cooperation, and the global cultural market. The aim of the study is to elucidate the features of international sociocultural management as a factor in shaping the dialogue of cultures.