The sociophilosophical nature of the dialogue problem

Abstract

The article is devoted to one of the most pressing issues of the modern era, which is the issue of dialogue. It has been emphasized that in the context of globalization, which has brought about significant changes in the modern world, the role of dialogues is indispensable in addressing the problems that have emerged as a result of these changes. Dialogue is recognized as a powerful tool for resolving the contradictions and conflicts that arise due to religious, ethnic, cultural, political, and economic diversities. It is noted that through dialogue, it is possible to achieve positive changes in the spiritual enrichment, harmony, stability, and order within human society. Various factors that contribute to the success of the dialogue process, such as communication, and the resulting collaboration, have been analyzed separately. Therefore, the article provides a comprehensive exploration of dialogue as a type of intercultural and international communication based on the sound analysis of problems in states or specific communities. The article highlights the essence of communication and human-world dialogue as a fundamental philosophical and sociological concept, focusing on mutual understanding, enrichment, and transformation, as well as the organization of effective communication, which is considered the key factor for the success of dialogues. The dialogue process is described as a negotiation process in which both parties are involved, but it is essential to emphasize that the dialogue process is the search for a way out in the format of negotiations by the parties facing problems. The success of this negotiation format depends on a systematic approach, which enables the establishment of correct and constructive communication. This approach includes listening, mutual reflection, putting interests at the center of discussions, displaying will, determination, and adaptability to changing conditions. All these factors contribute to the development of cooperation and partnership. The article emphasizes that dialogue is the starting point for the development of collaboration and its highest form is the mutual partnership of civilizations in solving global problems. On the other hand, the role of soft power and mediation is also crucial in promoting constructive dialogues in the modern world. Стаття присвячена одному з найактуальніших питань сучасності – питанню діалогу. Підкреслено, що в умовах глобалізації, яка спричинила значні зміни в сучасному світі, роль діалогів є незамінною у вирішенні проблем, які постали внаслідок цих змін. Діалог визнається потужним засобом вирішення протиріч і конфліктів, які виникають через релігійні, етнічні, культурні, політичні та економічні відмінності. Зазначається, що через діалог можна досягти позитивних змін у духовному збагаченні, злагоді, стабільності та порядку в людському суспільстві. Окремо проаналізовано різні чинники, які сприяють успіху процесу діалогу, такі як спілкування та співпраця, що виникає в результаті. Тому в статті комплексно досліджено діалог як різновид міжкультурної та міжнаціональної комунікації на основі обґрунтованого аналізу проблем у державах чи конкретних спільнотах. У статті висвітлено сутність комунікації та діалогу «людина-світ» як фундаментальної філософсько-соціологічної концепції, яка акцентує увагу на взаєморозумінні, збагаченні та трансформації, а також на організації ефективної комунікації, яка вважається ключовим чинником успішності діалогів. Процес діалогу описується як процес переговорів, в якому беруть участь обидві сторони, але важливо підкреслити, що процес діалогу – це пошук виходу у форматі переговорів сторонами, які стикаються з проблемами. Успіх такого формату переговорів залежить від системного підходу, який дозволяє налагодити коректну та конструктивну комунікацію