Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: dspace.pdpu.edu.ua/jspui/handle/123456789/15961
Назва: Особливості ціннісних орієнтацій в кар'єрі менеджерів з різним рівнем успішності
Автори: Василенко, Ірина Анатоліївна
Vasylenko, Irina Anatolievna
Семенюк, Г. О.
Ключові слова: кар'єра
менеджери
успішність
ціннісні орієнтації в кар'єрі
психологічне дослідження побудови кар'єри
самореалізація людини
Дата публікації: 2022
Видавництво: ФОП Бєлий А.Є.
Бібліографічний опис: Василенко І. А. Особливості ціннісних орієнтацій в кар'єрі менеджерів з різним рівнем успішності / І. А. Василенко, Г.О. Семенюк // Диференціальний підхід у дослідженні професійного самоздійснення особистості : матеріали Всеукраїнської науково-практичної конференції (24-25 березня 2022 р.) / відп. ред. О. П. Саннікова. – Одеса : ФОП Бєлий А. Є. – 2022. – С. 112-117.
Короткий огляд (реферат): У даному повідомлені розглядаються особливості взаємозв'язків між ціннісними орієнтаціями в кар'єрі (Е. Шейна) успішних та неуспішних менеджерів. У сучасних соціально - економічних умовах особливої актуальності набувають психологічні дослідження особливостей побудови кар'єри і типу кар'єрних орієнтацій. Усвідомлене планування кар'єри обумовлює психологічну основу самореалізації людини в професійної діяльності.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): dspace.pdpu.edu.ua/jspui/handle/123456789/15961
Розташовується у зібраннях:Диференціальний підхід у дослідженні професійного самоздійснення особистості (2022)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Vasylenko Irina 2022.pdf1.77 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.