Please use this identifier to cite or link to this item: dspace.pdpu.edu.ua/jspui/handle/123456789/15961
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorВасиленко, Ірина Анатоліївна-
dc.contributor.authorVasylenko, Irina Anatolievna-
dc.contributor.authorСеменюк, Г. О.-
dc.date.accessioned2022-10-22T12:59:28Z-
dc.date.available2022-10-22T12:59:28Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.citationВасиленко І. А. Особливості ціннісних орієнтацій в кар'єрі менеджерів з різним рівнем успішності / І. А. Василенко, Г.О. Семенюк // Диференціальний підхід у дослідженні професійного самоздійснення особистості : матеріали Всеукраїнської науково-практичної конференції (24-25 березня 2022 р.) / відп. ред. О. П. Саннікова. – Одеса : ФОП Бєлий А. Є. – 2022. – С. 112-117.uk
dc.identifier.uridspace.pdpu.edu.ua/jspui/handle/123456789/15961-
dc.description.abstractУ даному повідомлені розглядаються особливості взаємозв'язків між ціннісними орієнтаціями в кар'єрі (Е. Шейна) успішних та неуспішних менеджерів. У сучасних соціально - економічних умовах особливої актуальності набувають психологічні дослідження особливостей побудови кар'єри і типу кар'єрних орієнтацій. Усвідомлене планування кар'єри обумовлює психологічну основу самореалізації людини в професійної діяльності.uk
dc.language.isootheruk
dc.publisherФОП Бєлий А.Є.uk
dc.subjectкар'єраuk
dc.subjectменеджериuk
dc.subjectуспішністьuk
dc.subjectціннісні орієнтації в кар'єріuk
dc.subjectпсихологічне дослідження побудови кар'єриuk
dc.subjectсамореалізація людиниuk
dc.titleОсобливості ціннісних орієнтацій в кар'єрі менеджерів з різним рівнем успішностіuk
dc.typeArticleuk
Appears in Collections:Диференціальний підхід у дослідженні професійного самоздійснення особистості (2022)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Vasylenko Irina 2022.pdf1.77 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.