Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
dspace.pdpu.edu.ua/jspui/handle/123456789/14167| Назва: | Вплив мотивації досягнень на рівень конфліктності особистості в малих групах в умовах професійної діяльності |
| Інші назви: | Impact of achievement motivation on the level of conflictfulness of person in small groups in professional activity |
| Автори: | Прокоф’єва-Акопова, Світлана Олександрівна Prokofieva-Akopova, Svetlana Aleksandrovna |
| Ключові слова: | мотивація досягнень конфліктність малі групи фахівці сфери нерухомості achievement motivation conflictfulness small groups specialists in real estate |
| Дата публікації: | 2009 |
| Видавництво: | Державний заклад "Південноукраїнський національний педагогічний університет імені К. Д. Ушинського" |
| Бібліографічний опис: | Прокоф’єва-Акопова С. О. Вплив мотивації досягнень на рівень конфліктності особистості в малих групах в умовах професійної діяльності. / С. О. Прокоф’єва-Акопова // Наука і освіта. – 2009. – №5. – С. 130-134. |
| Короткий огляд (реферат): | Стаття присвячена актуальній проблемі впливу мотивації досягнень на рівень конфліктності в малих групах (філіях) у професійній діяльності фахівців сфери нерухомості. The article is dedicated to an actual problem of impact of achievement motivation on the level of conflictfulness in small groups (branches) in professional activity of specialists in real estate. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | dspace.pdpu.edu.ua/jspui/handle/123456789/14167 |
| Розташовується у зібраннях: | 2009 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Prokofieva-Akopova Svetlana Aleksandrovna2009.pdf | 95.68 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.