Please use this identifier to cite or link to this item: dspace.pdpu.edu.ua/jspui/handle/123456789/14167
Title: Вплив мотивації досягнень на рівень конфліктності особистості в малих групах в умовах професійної діяльності
Other Titles: Impact of achievement motivation on the level of conflictfulness of person in small groups in professional activity
Authors: Прокоф’єва-Акопова, Світлана Олександрівна
Prokofieva-Akopova, Svetlana Aleksandrovna
Keywords: мотивація досягнень
конфліктність
малі групи
фахівці сфери нерухомості
achievement motivation
conflictfulness
small groups
specialists in real estate
Issue Date: 2009
Publisher: Державний заклад "Південноукраїнський національний педагогічний університет імені К. Д. Ушинського"
Citation: Прокоф’єва-Акопова С. О. Вплив мотивації досягнень на рівень конфліктності особистості в малих групах в умовах професійної діяльності. / С. О. Прокоф’єва-Акопова // Наука і освіта. – 2009. – №5. – С. 130-134.
Abstract: Стаття присвячена актуальній проблемі впливу мотивації досягнень на рівень конфліктності в малих групах (філіях) у професійній діяльності фахівців сфери нерухомості. The article is dedicated to an actual problem of impact of achievement motivation on the level of conflictfulness in small groups (branches) in professional activity of specialists in real estate.
URI: dspace.pdpu.edu.ua/jspui/handle/123456789/14167
Appears in Collections:2009

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Prokofieva-Akopova Svetlana Aleksandrovna2009.pdf95.68 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.