Теорія і методика формування корпоративної культури викладачів педагогічного університету в процесі наукової діяльності

Abstract

У дисертації розроблено й науково обґрунтовано концепцію формування корпоративної культури викладачів педагогічного університету в процесі наукової діяльності, що охоплює методологічний, теоретичний і технологічний концепти. Розкрито сутність і структуру корпоративної культури викладачів педагогічного університету, визначено критерії і показники діагностування корпоративної культури викладачів педагогічного університету в процесі наукової діяльності, виявлено чинники, що впливають на корпоративну культуру викладачів педагогічного університету (організаційна культура і психологічний клімат колективу). The dissertation has developed and scientifically substantiated the concept of formation of the corporate culture of teachers of the pedagogical university in the process of scientific activity, covering methodological, theoretical and technological concepts. The essence and structure of the corporate culture of teachers of the pedagogical university are revealed, criteria and indicators of diagomoration of the cooperative culture of teachers of the pedagogical university in the process of scientific activity are determined, factors influencing the corporate culture of teachers of the pedagogical university are identified (organizational culture and psychological climate of the collective).