Гендерно зумовлені психологічні особливості кар’єрного самовизначення особистості

Abstract

Дисертацію присвячено проблемі гендерно зумовлених психологічних особливостей кар’єрного самовизначення у старшому юнацькому віці. В роботі обґрунтовано необхідність дослідження феномену кар’єрного самовизначення та його гендерних аспектів, відображено основні напрямки та підходи до вивчення кар’єрного самовизначення у світовій та вітчизняній психологічній думці. Виокремлено структурні складові кар’єрного самовизначення, його змістовні та процесуальні характеристики. The thesis is devoted to the problem of gender conditioned psychological features of career self-determination in older adolescence. The work discovers the necessity of the study of the phenomenon of career self-determination and its gender dimension. Directions and approaches to the study of career self-determination in international and domestic psychological thought arе reflected. Structural components of career self-determination and its substantive and procedural characteristics are explored as well as the essential ties of career self-determination with the features of self-concept, cultural, historical and socio-economic factors.