Щодо змісту соціально-гуманітарних дисциплін упроцесі формування культури професійної взаємодії майбутніх менеджерів організацій

Abstract

У статті розглянуто окремі проблеми, пов’язані зі збагаченням змісту соціально-гуманітарних дисциплін, спрямованих на розвиток культури професійної взаємодії майбутніх менеджерів організацій. Виокремлено провідні напрямки в організації та проведенні лекційних і практичних занять. Особливу увагу приділено окремим технол огіям навчання, які стимулюють активність суб’єктів навчального процесу. The article discusses certain problems connected with the enrichmentof social and humanitarian disciplines content directed to the developmentof culture of professional interaction of future organization managers.Leading directions in organizing and conducting lectures and practicalclasses were singled out. Special attention is paid to certain technologies ofstudy, which stimulate the activity of subjects engaged in educationalprocess.