Міжпрофесійна компетентність випускника вишу як чинник конкурентоспроможності на сучасному ринку праці

Abstract

Стаття присвячена актуальній на сьогоднішній день проблемі підготовки конкурентоспроможних і ефективних на ринку праці випускників ВНЗ. Проаналізовано сутність понять «компетентність», «компетенція», «професійна компетентність», «міжпрофесійна компетентність», що є складовими підвищення конкурентоздатності фахівця на ринку праці. В аспекті особистісної професійної компетенції випускника виокремлено мотиваційні, особистісні, ділові та інтегративні якості випускника, які підвищують його конкурентоспроможність. The growth of the need for qualified workers who are able both to fulfill complicated labour processes and improve their competence level continuously is clearly seen within modern economic conditions. However, the quantity of vacant workplaces for qualified professionals is rather limited nowadays on the labour market. The criteria of selecting candidates have been changed; sufficient discrepancy between the demands of establishments and the complex of professional and personal knowledge and skills obtained by university graduates being interviewed has been actualized. Therefore, the aim of the article is to designate personal features of university graduates which could facilitate their competitiveness on the modern labour market.