Соціальні проєкти та ініціативи для молоді як механізм стратегічного менеджменту в системі соціальної роботи

Abstract

У статті актуалізовано проблему пошуку ефективних управлінських механізмів у системі соціальної роботи в умовах соціально-економічних трансформацій, децентралізаційних процесів та зростання соціальних ризиків у молодіжному середовищі. Сучасні виклики зумовлюють потребу переходу від ситуативного реагування до стратегічно орієнтованого управління, у межах якого соціальні проєкти й ініціативи для молоді розглядаються як дієвий інструмент реалізації довгострокових цілей розвитку. Метою статті є теоретичне обґрунтування соціальних проєктів та молодіжних ініціатив як механізму стратегічного менеджменту в системі соціальної роботи, визначення їхнього функціонального й управлінського потенціалу. The article addresses the pressing issue of identifying effective managerial mechanisms within the social work system amid socio-economic transformations, decentralization processes, and the rising social risks among youth. Contemporary challenges necessitate a shift from reactive, situational management to strategically oriented governance, wherein social projects and youth initiatives are conceptualized as a practical instrument for achieving long-term developmental objectives. The purpose of this study is to theoretically substantiate social projects and youth initiatives as a mechanism of strategic management in social work and to define their functional and managerial potential.