Професійне вигорання співробітників паліативної служби

Abstract

Під професійним вигорянням (ПВ) розуміється процес розвитку хронічного професійного стресу помірної інтенсивності, що викликає деформацію особистості професіонала. Системний аналіз проблеми передбачає розглядати ПВ у сукупності всіх його рівнів: емоційних, когнітивних, мотиваційних, поведінкових та соматичних проявів. ПВ виникає на фоні хронічного професійного стресу середньої інтенсивності внаслідок неефективного його подолання та супроводжується змінами: а) фізіологічних функцій (фізичне виснаження, зменшення психофізіологічних ресурсів тощо); б) афективно-когнітивних функцій (сфокусованість на ірраціональних чи асоціальних установках та почуттях: дезадаптивні копінг-стратегії, емоційне виснаження, деморалізація, деформація особистості професіонала тощо); в) поведінкових реакцій (акцентування типів поведінки, деперсоналізація, дезадаптація, зниження мотивації та продуктивності у роботі та інших.).