Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://dspace.pdpu.edu.ua/handle/123456789/14202Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Андрєєва, І. А. | - |
| dc.date.accessioned | 2022-03-25T08:25:49Z | - |
| dc.date.available | 2022-03-25T08:25:49Z | - |
| dc.date.issued | 2012 | - |
| dc.identifier.citation | Андрєєва І. А. Вплив стилю керівництва на характер організаційної поведінки персоналу / І. А. Андрєєва // Наука і освіта : наук.-практ. журнал. – 2012. – № 6. – С. 14-17. | uk |
| dc.identifier.uri | http://dspace.pdpu.edu.ua/handle/123456789/14202 | - |
| dc.description.abstract | У статті представлено аналіз понять «управління» та «організаційна поведінка персоналу». Визначена роль менеджменту в формуванні поведінки персоналу. Проаналізована залежність конкурентоздатності підприємства від організаційної поведінки персоналу. | uk |
| dc.language.iso | other | uk |
| dc.publisher | Державний заклад «Південноукраїнський національний університет імені К. Д. Ушинського» | uk |
| dc.subject | управління | uk |
| dc.subject | організаційна поведінка | uk |
| dc.subject | персонал | uk |
| dc.subject | стиль керівництва | uk |
| dc.title | Вплив стилю керівництва на характер організаційної поведінки персоналу | uk |
| dc.type | Article | uk |
| Розташовується у зібраннях: | 2012 | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Andreeva.pdf | 554.42 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.