Теоретико-методические аспекты повышения профессиональной мотивации руководителя

Abstract

В работе представлены теоретические аспекты повышения мотивации руководителя в сфере физической культуры, спорта и туризма, результаты исследований многофакторного профиля личности руководителя в сфере физической культуры, спорта и туризма. В процессе исследований разработана и апробирована программа повышения мотивации руководителя в сфере физической культуры, спорта и туризма. Применение предложенной программы позволило повысить профессиональную мотивацию руководителей в сфере физической культуры, спорта и туризма. У роботі представлені теоретичні аспекти підвищення мотивації керівника у сфері фізичної культури, спорту і туризму, результати досліджень багатофакторного профілю особистості керівника у сфері фізичної культури, спорту і туризму. У процесі досліджень розроблено і апробовано програма підвищення мотивації керівника у сфері фізичної культури, спорту і туризму. Застосування запропонованої програми дозволило підвищити професійну мотивацію керівників у сфері фізичної культури, спорту і туризму. The work presents some theoretical aspects of increasing leaders’ motivation in the sphere of physical training, sports and tourism; demonstrates some results of multifactor profile research of leader’s personality in the sphere of physical training, sports and tourism. In the course of the research there was elaborated and approved a program of increasing leader’s motivation in the sphere of physical training, sports and tourism. Application of the program enabled to raise professional motivation of leaders in the sphere of physical training, sports and tourism.