Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
dspace.pdpu.edu.ua/jspui/handle/123456789/6407| Назва: | Компетентнісний підхід у формуванні професійно значущих якостей менеджерів освіти |
| Інші назви: | Competence approach in the formation of professionally-significant qualities of education managers |
| Автори: | Полещук, Л. В. Poleshchuk, L. V. |
| Ключові слова: | professionally important qualities professional qualities competence approach професійно значущі якості професійно важливі якості компетентнісний підхід |
| Дата публікації: | 2014 |
| Видавництво: | Державний заклад «Південноукраїнський національний педагогічний університет імені К. Д. Ушинського» |
| Бібліографічний опис: | Полещук Л. В. Компетентнісний підхід у формуванні професійно значущих якостей менеджерів освіти / Л. В. Полещук // Наука і освіта : наук.-практ. журнал. – 2014. – № 7. – С. 154-158. |
| Короткий огляд (реферат): | In today's international educational area there are two main tendencies in the development of education: a) the total universalization; b) the specific professionalization. Today, the term "headmaster" does not contain all the requirements of a globalized society with market socio-economic fundamentals to managing the education. It corresponds to the needs of the concept of "education manager" as purposefully professionally trained expert, capable to work in a fastchanging market conditions and management both in various types of educational institutions and large-scale educational systems. У статті розглянуто компетентнісний підхід як один із засобів формування професійно-значущих якостей менеджерів освіти. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | dspace.pdpu.edu.ua/jspui/handle/123456789/6407 |
| Розташовується у зібраннях: | 2014 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Poleshchuk.pdf | 403.39 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.