Стан психологічної готовності керівників до управління організаційними змінами у Державній прикордонній службі України

Abstract

У статті представлено результати емпіричного дослідження стану готовності керівників до управління змінами у Державній прикордонній службі України. Визначено рівні сформованості психологічної готовності керівників до управління змінами в організації. Визначено психологічні умови підготовки керівників до управління змінами в організації. The paper presents the results of empirical research on the state of readiness to change management executives in the State Border Service of Ukraine. The levels of formation of psychological readiness of leaders to change management in the organization. Defined psychological conditions leadership development to change management in the organization.