Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: dspace.pdpu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3091
Назва: Наукова парадигма особистісно-орієнтованого підходу до становлення соціального працівника
Інші назви: The scientific paradigm of personality oriented approach to a social worker formation
Автори: Михайлова, Лідія Іванівна
Mykhaylova, Lidiya Ivanivna
Ключові слова: соціальний працівник
психологічні характеристики
особистісні якості
особистісні характеристики
social worker
psychological characteristics
personal qualities
personal characteristics
Дата публікації: 2013
Видавництво: Південноукраїнський національний педагогічний університет імені К. Д. Ушинського
Бібліографічний опис: Михайлова Л. І. Наукова парадигма особистісно-орієнтованого підходу до становлення соціального працівника / Л. І. Михайлова // Науковий вісник Південноукраїнського національного педагогічного університету імені К. Д. Ушинського. – Одеса : ПНПУ ім. К. Д. Ушинського. – 2013. – №1-2. – С. 237-242.
Короткий огляд (реферат): У статті проаналізовані деякі теоретичні підходи щодо особистісних якостей становлення соціального працівника. У залежності від наукових поглядів вчених, зміст поняття «якості соціального працівника» має неоднозначний зміст. Формування особистісних якостей фахівця визначають успішність і ефективність майбутньої роботи. Depending on the scientific views of scholars, the essence of the «social worker concept quality» has an ambiguous meaning. Specialist personal qualities formation is determined by the future professional work success and effectiveness.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): dspace.pdpu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3091
Розташовується у зібраннях:2013

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Mihaylova.pdf504.97 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.