Організаційна культура як складник успіху українського бізнесу на міжнародних ринках

Abstract

Економічний потенціал держави залежить, перш за все, від успіху українського бізнесу на міжнародних ринках, а він в свою чергу складається з багатьох складників, серед яких особлива увага приділяється якості внутрішнього менеджменту компаній. Одним із складників успіху компанії безпосередньо пов’язаним із якістю її внутрішнього менеджменту є організаційна культура. Пряма залежність результатів діяльності компанії від її культури визначається тим, що цінності та взаємовідносини всередині компанії залишаються відносно постійними, що забезпечує компанії відносну стабільність в тяжкі часи, зокрема й під час кризи, та дає змогу керівництву швидко ухвалювати рішення та пристосовуватися до змін ринку