Please use this identifier to cite or link to this item: dspace.pdpu.edu.ua/jspui/handle/123456789/2716
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorВнуков, Євген Олександрович-
dc.date.accessioned2019-07-31T07:40:03Z-
dc.date.available2019-07-31T07:40:03Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationВнуков Є. О. Структурно-функціональні особливості організаційної культури в різних типах соціального управління / Є. О. Внуков // Освіта та соціалізація особистості : матеріали V Всеукр. інтернет-конф. (Одеса, Запоріжжя, 12-13 травня 2017 р.). — Одеса ; Запоріжжя, 2017. — С. 45-47.uk
dc.identifier.uridspace.pdpu.edu.ua/jspui/handle/123456789/2716-
dc.description.abstractТрансформаційні процеси, що відбуваються в сучасному суспільстві, охоплюють широке коло проблем, включаючи взаємодію різних рівнів і компонентів соціальної системи, принципів і методів реалізації інтересів суб'єктів соціальної взаємодії, створення умов, що забезпечують взаємовідносини особистості і суспільства. На сьогодні виникає необхідність вивчення розвитку транзитивного українського суспільства з позиції формування та розвитку організаційної культури як складової соціального управлінняuk
dc.language.isootheruk
dc.publisherДержавний заклад «Південноукраїнський національний педагогічний університет імені К. Д. Ушинського»uk
dc.subjectорганізаційна культураuk
dc.subjectсоціальне управлінняuk
dc.subjectуправління тоталітарного типуuk
dc.subjectсоцієтальні складовіuk
dc.subjectціннісно-нормативні складовіuk
dc.subjectуправлінсько-організаційні складовіuk
dc.titleСтруктурно-функціональні особливості організаційної культури в різних типах соціального управлінняuk
dc.title.alternativeStructural-functional peculiarities of organizational culture in different types of social managementuk
dc.typeArticleuk
Appears in Collections:Освіта та соціалізація особистості (2017)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
vnukov.pdf139.97 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.