Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
dspace.pdpu.edu.ua/jspui/handle/123456789/15039| Назва: | Трудовий договір/цивільно-правова угода: правова дилема |
| Автори: | Жирков, О. Г. |
| Ключові слова: | трудовий договір цивільно-правова угода работодавець надання послуг трудові відносини |
| Дата публікації: | 2020 |
| Видавництво: | Державний заклад «Південноукраїнський національний університет імені К. Д. Ушинського», Центр соціально-політичних досліджень «Politicus» |
| Бібліографічний опис: | Жирков О. Г. Трудовий договір/цивільно-правова угода: правова дилема / О. Г. Жирков // Сучасні виклики соціально - політичного розвитку: політико-правові та соціально-економічні виміри : матеріали Всеукраїнської студентської науково-практичної конференції (м. Одеса, 3 червня 2020 р.). – Одеса : ДЗ «Південноукраїнський національний педагогічний університет імені К. Д. Ушинського», Центр соціально-політичних досліджень «Politicus», 2020. – С. 16-20. |
| Короткий огляд (реферат): | У теперішній час роботодавці укладають з працівниками цивільно-правові угоди, а не трудові, хоч насправді, вони не можуть самі обирати варіанти. У відносинах працівник - роботодавець завжди укладається трудовий договір. Цивільно-правова угода про надання послуг укладається в разі співпраці з незалежним підрядником або особою, яка забезпечує себе роботою самостійно, тобто займається підприємництвом, бізнесом. Порядок оформлення трудових відносин з найманими працівниками є однаковим і для юридичних осіб, фізичних осіб, і приватних підприємців (ФОП). |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | dspace.pdpu.edu.ua/jspui/handle/123456789/15039 |
| Розташовується у зібраннях: | Сучасні виклики соціально-політичного розвитку: політико-правові та соціально-економічні виміри (2020) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Zhirkov O.pdf | 955.36 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.