Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
dspace.pdpu.edu.ua/jspui/handle/123456789/14202| Назва: | Вплив стилю керівництва на характер організаційної поведінки персоналу |
| Автори: | Андрєєва, І. А. |
| Ключові слова: | управління організаційна поведінка персонал стиль керівництва |
| Дата публікації: | 2012 |
| Видавництво: | Державний заклад «Південноукраїнський національний університет імені К. Д. Ушинського» |
| Бібліографічний опис: | Андрєєва І. А. Вплив стилю керівництва на характер організаційної поведінки персоналу / І. А. Андрєєва // Наука і освіта : наук.-практ. журнал. – 2012. – № 6. – С. 14-17. |
| Короткий огляд (реферат): | У статті представлено аналіз понять «управління» та «організаційна поведінка персоналу». Визначена роль менеджменту в формуванні поведінки персоналу. Проаналізована залежність конкурентоздатності підприємства від організаційної поведінки персоналу. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | dspace.pdpu.edu.ua/jspui/handle/123456789/14202 |
| Розташовується у зібраннях: | 2012 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Andreeva.pdf | 554.42 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.