Time Factor in Psychological profiling of information Technology specialists for Future Career success

Abstract

The article contains results of the research of chronological and psychological prediction of inclinations to computer activity during occupational choice based on innate inclinations of young people. Purpose: To determine the impact of the time factor on the career success of IT professionals. The research involved 40 Computer Science (Informatics) students with a Master's degree, 21-24 years of age, with their own voluntary consent, and 20 teachers with an academic degree. Research methods: experimental method of chronometric sampling using an electronic chronoscope; questionnaires, mathematical statistics methods (descriptive statistics, percentile statistics, variance analysis of mean-square error), reliability of differences in sample averages was based on Student's t- test values at permissible significance 5% (p <0.05). Qualified IT specialists’ effectiveness under time-scarcity is determined by the subjective time reckoning principle and depends on the individual unit duration ("τ-type"). The analysis of the profiles revealed that talented IT specialists-to-be belong to the stable group, and are characterized by the most differentiated and clear attitude to time; they consider time as their property, as the reality given, they manage it effectively, basing on high logical thinking and well- developed intuition. Стаття містить результати дослідження хронологічного та психологічного прогнозування схильностей до комп’ютерної діяльності під час професійного вибору на основі вроджених нахилів молоді. Мета: Визначити вплив фактору часу на кар’єрний успіх ІТ -фахівців. У дослідженні взяли участь 40 студентів комп’ютерних наук (інформатика) зі ступенем магістра, віком від 21 до 24 років, за їх власною добровільною згодою, та 20 викладачів із науковим ступенем. Методи дослідження: експериментальний метод хронометричної вибірки за допомогою електронного хроноскопа; опитувальники, методи математичної статистики (описова статистика, процентильна статистика, дисперсійний аналіз середньоквадратичної похибки), достовірність відмінностей середніх вибірок базувалася на значеннях t-критерію Стьюдента при допустимій значущості 5% (р <0,05). Ефективність кваліфікованих ІТ-спеціалістів за умов нестачі часу визначається суб’єктивним принципом обліку часу і залежить від тривалості роботи окремого підрозділу ("τ-тип"). Аналіз профілів показав, що майбутні талановиті ІТ-спеціалісти належать до стабільної групи і характеризуються найбільш диференційованим і чітким ставленням до часу; вони розглядають час як свою власність, як дану реальність, вони ефективно керують ним, спираючись на високе логічне мислення та добре розвинену інтуїцію.