Please use this identifier to cite or link to this item: dspace.pdpu.edu.ua/jspui/handle/123456789/6144
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorЛісовенко, Анна Федорівна-
dc.contributor.authorLisovenko, Anna Fedorivna-
dc.date.accessioned2020-01-28T12:06:54Z-
dc.date.available2020-01-28T12:06:54Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.citationЛісовенко А. Ф. Ірраціональні установки заздрісних особистостей / А. Ф. Лісовенко // Наука і освіта. - 2015. - №10. - С.167-172.uk
dc.identifier.uridspace.pdpu.edu.ua/jspui/handle/123456789/6144-
dc.description.abstractУ статті розглядаються результати теоретико-емпіричного дослідження ірраціональних установок особистостей, схильних до переживання заздрощів. Теоретично встановлено, що заздрість розглядається як неприємне переживання (емоція, стан, почуття), що проектується на іншу особу, яка у порівнянні із суб’єктом заздрості володіє певними перевагами, можливостями, або знаходиться в більш сприятливому ста- новищі (соціальному, психологічному, фізичному, матеріальному). Для пошуку співвідношення показників схиль- ності до заздрощів та ірраціональних установок у цьому емпіричному дослідженні були застосовані такі ме- тодики: «Диференціальна діагностика заздрісності» (ДДЗ) О.П. Саннікової, А.Ф. Лісовенко та «Методика діагностики ірраціональних установок» А. Елліса. Встановлені значимі від’ємні кореляційні взаємозв’язки між показниками заздрісності та раціональних установок. З позиції настановної регуляції поведінки описуються психологічні портрети заздрісних і незаздрісних особистостей. Емпірично доведено, що заздрісним особисто- стям властивий низький рівень фрустраційної толерантностї (тяжка переносимість розчарувань від нездійс- нених бажань), оціночна установка (схильність до категоричних оцінок і суджень), надвимогливість до інших і до себе, ірраціональність (непродуктивність) мислення, схильність до катастрофізації – драматичного сприйняття ситуацій та подій.The article discusses the results of the theoretical and empirical study of irrational attitudes of individuals who are likely to experience envy. It was determined that theoretically envy is regarded as an unpleasant experience (emotion, state, feeling), projected onto the other person, which in comparison with the subject of envy has certain advantages, features, or is in a more favorable position (social, psychological, physical, material). To find the ratio of indicators of suspectibility to envy and irrational attitudes in this empirical study the following methods were used: «Differential diagnosis of envy» (DDE) by O.P. Sannikovа, А.F. Lisovenko and «Testing method of irrational attitudes» by А. Ellis. The significant negative correlations were found between indicators of envy and rational mindsets. From the position of the adjusting regulation of behavior psychological portraits of unenvious and envious persons were described. It was empirically proven that individuals who are prone to experiencing envy, are characterized by the low level of frustration tolerance (deep frustration because of unfulfilled desires), the evaluative orientation (tendency to categorical estimates and judgments), overpretentions to oneself and to others, irrationality (unproductiveness) of thinking, a tendency to disasterization – dramatic perception of situations and events.uk
dc.language.isootheruk
dc.publisherПівденноукраїнський національний педагогічний університет імені К. Д. Ушинськогоuk
dc.subjectзаздрістьuk
dc.subjectзаздрісністьuk
dc.subjectірраціональні установкиuk
dc.subjectфрустраційна толерантністьuk
dc.subjectкатастрофізаціяuk
dc.subjectоціночна установкаuk
dc.subjectsuspectibility to envyuk
dc.subjectirrational setuk
dc.subjectfrustration toleranceuk
dc.subjectdisasterizationuk
dc.subjectevaluative setuk
dc.titleІрраціональні установки заздрісних особистостейuk
dc.title.alternativeIrrational attitudes of envious personalitiesuk
dc.typeArticleuk
Appears in Collections:2015

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Lisovenko.pdf346.97 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.