Ценностное обусловливание эмоциональной регуляции

Abstract

В статье рассмотрено значение эмоциональной регуляции для формирования системы ценностей в процессе организационной деятельности. Показано, что процесс эмоциональной регуляции является результатом взаимодействия организационной и индивидуальной ценностных систем. Раскрыто, что разные виды эмоциональной работы определяются ценностной смыслообразующей активностью личности. У статті розглянуто значення емоційної регуляції для формування системи цінностей у процесі організаційної діяльності. Показано, що процес емоційної регуляції є результатом взаємодії організаційної та індивідуальної ціннісних систем. Розкрито, що різні види емоційної роботи визначаються ціннісною смислоутворюючою активністю особистості. The article presents a meaning of emotional regulation in generating the system of values in the process of organizational activity. The author shows that a process of emotional regulation is a result of interaction between organizational and individual systems of values. It is disclosed that different types of emotional work are determined by value sense-making activity of an individual.