Вплив Learning Organization на формування інноваційного потенціалу сучасного міста

Abstract

Соціологічні дослідження, проведені автором в організаціях та на підприємствах м. Харкова, що застосовують в своїй діяльності принципи та методи learning organization, свідчать про реальні досягнення та їхній суттєвий вплив на формування інноваційної культури міста. Таким чином, поширення досвіду функціонування, детальне вивчення та застосування на практиці принципів learning organization сприяють формуванню інноваційного потенціалу сучасного міста