Міжкультурна компетентність менеджера соціокультурної діяльності: виклики міжкультурного середовища

Abstract

У сучасному світі роль менеджера соціокультурної діяльності часто вимагає співпраці з різними людьми та представниками різних культур. Це зумовлює необхідність формування міжкультурної компетентності. Культурна компетентність — це здатність розуміти людей з інших культур, взаємодіяти з повагою та готовністю розглядати нові ідеї та погляди. Вона ґрунтується на усвідомленні того, що не існує універсального стилю керівництва, а також на розумінні того, що те, що мотивує одну людину, може не мотивувати іншу [3]