Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.pdpu.edu.ua/handle/123456789/21630
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorХлєбнікова, Таліна Миколаївна-
dc.date.accessioned2025-02-26T12:40:54Z-
dc.date.available2025-02-26T12:40:54Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.citationХлєбнікова Т. М. Фактори впливу на ефективність управління трудовими ресурсами / Т. М. Хлєбнікова // Психолого-педагогічні аспекти реалізації сучасних методів навчання у закладах освіти: збірник матеріалів всеукраїнської науково-методичної конференції. Одеса : Університет Ушинського, 2024. - С.145-148.uk
dc.identifier.urihttp://dspace.pdpu.edu.ua/handle/123456789/21630-
dc.description.abstractУправління трудовими ресурсами (УТР) ми розглядаємо як політику та внутрішню функцію підприємства, спрямовану на підбір, організацію та координацію діяльності працівників в межах організації. Усі процеси та програми, пов’язані з трудовою діяльністю, є невід’ємною частиною системи управління людськими ресурсами підприємства.uk
dc.language.isootheruk
dc.publisherДержавний заклад «Південноукраїнський національний педагогічний університет імені К. Д. Ушинського»uk
dc.subjectуправлінська діяльністьuk
dc.subjectуправління трудовими ресурсамиuk
dc.subjectфункціонування організаційuk
dc.titleФактори впливу на ефективність управління трудовими ресурсамиuk
dc.typeArticleuk
Appears in Collections:Психолого-педагогічні аспекти реалізації сучасних методів навчання у закладах освіти (2024)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
43.pdf3.31 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.