Information system operator: the structure and components of personal choice

Abstract

There has been considered the system organization of making a decision by an information system operator, the peculiarities of impact of operator’s personal qualities on forming and making a choice. The paper presents the results of qualitative (correlative) and quantitative analysis (method of aces, profile method) and the description of a psychological aspect of operator’s choice at two levels – subjective and environmental – formed by the set of interdependent components. The components of each level have been outlined; qualitative analysis of choice in the groups of dependent and self-dependent operators, the peculiarities of interconnection between decision-making properties have been described. The role of self-dependence in the system of choice properties has been shown.Рассматривается системная организация принятия решения оператором информационной системы, особенности влияния свойств личности оператора на формирование и реализацию выбора. Определены роль и место принятия решений в структуре операторской деятельности. Представлены результаты количественного (корреляционного) и качественного анализа (метод асов и профилей) ведущих профессионально важных качеств оператора информационной системы. Даны основные характеристики и описание шкал принятия решений, представлены результаты анализа устойчивых групп, образованных парами шкал: обстоятельность и авантюрность, самостоятельность и нерешительность, импульсивность и дальновидность, догматичность и склонность к риску. Описаны результаты качественного анализа выбора в группах самостоятельных и несамостоятельных операторов, особенности взаимосвязи выделенных свойств принятия решений. Показана роль самостоятельности в системе свойств личности, принимающей решение, а также выделены ее составляющие. Рассмотрена структура психологической системы принятия решений, реализованная на двух уровнях − субъектном и средовом, образованных комплексом обусловливающих друг друга компонентов. Выделены компоненты каждого из уровней, представлен содержательный анализ реализуемых функций. Описаны характеристики и роль социального опыта как компонента системы принятия решения. Развернута регулятивная функция мотивационно-волевого компонента системы, особенности использования оператором личностных ресурсов в ситуации риска.Розглядається системна організація прийняття рішення оператором інформаційної системи, особливості впливу властивостей особистості оператора на формування і реалізацію вибору. Визначено роль і місце прийняття рішень у структурі операторської діяльності. Представлені результати кількісного (кореляційного) і якіс- ного аналізу (метод асів, метод профілів) провідних професійно важливих якостей оператора інформаційної системи. Представлено основні характеристики і опис шкал прийняття рішень, а також результати аналізу стійких груп, утворених парами шкал: ґрунтовність і авантюрність, самостійність і нерішучість, імпульсивність і далекоглядність, догматичність і схильність до ризику. Описано результати якісного аналізу вибору в групах самостійних і несамостійних операторів, особливості взаємозв’язку виділених властивостей прийняття рішень. Показано роль самостійності в системі властивостей особистості, яка приймає рішення, виділено її складові в системі властивостей особистості. Розглянуто структуру психологічної системи прийняття рішень, яка реалізована на двох рівнях – суб’єктному і середовищному, утворених комплексом компонентів, які обумовлюють один одного. Виділено компоненти кожного з рівнів, представлено змістовний аналіз реалізованих функцій. Описано характеристики і роль соціального досвіду як компонента системи прийняття рішення. Розкрито зміст регулятивної функції мотиваційно-вольового компонента системи, особливості використання оператором особистісних ресурсів в ситуації ризику.