Please use this identifier to cite or link to this item: dspace.pdpu.edu.ua/jspui/handle/123456789/14393
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorПізінцалі, В. В.-
dc.date.accessioned2022-04-04T09:23:52Z-
dc.date.available2022-04-04T09:23:52Z-
dc.date.issued2009-
dc.identifier.citationПізінцалі В. В. Психологічні особливості підвищення психологічної культури держслужбовців у системі сприяння громадянськості особистості / В. В. Пізінцалі // Наука і освіта. – 2009. – №9. – С. 110-114.uk
dc.identifier.uridspace.pdpu.edu.ua/jspui/handle/123456789/14393-
dc.description.abstractУ статті висвітлено особливості психологічної культури працівників державної служби. Психологічна культура розглядається у зв`язку у зв`язку з громадянською свідомістю особистості. Досліджено умовні групи держслужбовців з базовими психологічною і непсихологічною освітою. The article highlights some features of state employees’ psychological culture. Psychological culture is considered in connection with individual civic consciousness. The author investigates several reference groups of state employees with basic psychological and non-psychological education.uk
dc.language.isootheruk
dc.publisherДержавний заклад «Південноукраїнський національний університет імені К. Д. Ушинського»uk
dc.subjectформування психологічної культуриuk
dc.subjectгромадянськістьuk
dc.subjectпсихологічна культура працівників державної службиuk
dc.subjectpsychological culture of state servantsuk
dc.subjectformation of psychological cultureuk
dc.subjectcitizenshipuk
dc.titleПсихологічні особливості підвищення психологічної культури держслужбовців у системі сприяння громадянськості особистостіuk
dc.title.alternativeРsychological peculiarities of improving state employees’ psychological culture in the system of encouraging civic personalityuk
dc.typeArticleuk
Appears in Collections:2009

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
V.V. Pyzyntsali 2009.pdf99 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.