Маршрутна карта до курсу «Психологія малого підприємництва та ділових відносин»для слухачів курсів у межах проєкту «Норвегія-Україна»

Abstract

Одним з найважливіших механізмів функціонування економіки в умовах ринку є розвиток малого підприємництва. З ним пов'язуються надії на відродження ефективного

вітчизняного виробництва, зміцнення стабільності і зниження соціальної напруженості в суспільстві. Мале підприємництво поступово стає природною складовою української економіки.

Розвиток та розширення сектору малого й середнього підприємництва задекларовано одним із пріоритетів державної економічної політики в Україні.

На початок 2019 року кількість підприємств в Україні збільшилася майже на 37 тисяч (на 4%) у порівнянні з 2018 роком і досягла 971 тисячі згідно з результатами дослідження аналітиків системи YouControl на основі даних Державної служби статистики України про кількість юридичних осіб без урахування некомерційних організаційно-правових форм власності. Кількість фізичних осіб-підприємців на початку 2019 року в країні досягала 1,91 млн – на 4% більше, ніж на початку 2018. Проте, до кінця року ситуація критично змінилася не в кращу сторону: впродовж 2019 року зареєструвалося більше 256 тисяч нових ФОП, а закрилося – 213 тисяч. Серед тих, що завершили роботу було 58 тисяч тих, хто відкрився в цьому ж році, але не зміг утриматися на плаву навіть за такий короткий проміжок часу [9].

Які ж причини призвели до ситуації, що склалася? Які, взагалі, плюси та мінуси малого підприємництва? Як змінити цю невтішну ситуацію?

Проаналізуємо переваги та недоліки малого підприємництва (на основі аналізу тео- ретичної та емпіричної літератури відповідної тематики).

Почнемо з плюсів, переваг малого підприємництва, які об’єднано для кращої наоч- ності в Таблиці 1 та 2.

Окрім того, малий бізнес у своїй діяльності стикається і з іншими багатьма серйозними труднощами і проблемами: це, наприклад, і неплатежі покупців, і погіршення економічної кон'юнктури, і нововведення в законах про підприємництво, але більшість

банкрутств зумовлюються помилками в менеджменті, недостатньою діловою кваліфікацією управлінців, недоліками в управлінні персоналом. І все це до світової пандемії, визваною COVID-19.

Мале підприємництво зазнало від запровадження карантину внаслідок COVID-19 великих збитків. Так, за даними Спілки українських підприємців України у кризовий березень 2020 року збанкрутіли і закрили свій бізнес приблизно 6% суб’єктів малого

підприємництва, що є величезною проблемою для держави. Третина власників бізнесу (переважно мікро-), заявляють про падіння доходів на 90-100% за березень – квітень 2020 року. Ці ж підприємці вже звільнили до 50% штату співробітників. Власники малого

та середнього бізнесу констатують факт зменшення доходів на 25-50% порівняно з докарантинним періодом і вже звільнили від 10 до 25% працівників. Для порівняння, втрати

прибутків великих підприємств становлять 10-25%, там прогнозується скорочення штату на 25% до кінця обмежувальних заходів. За прогнозами, у разі якщо карантин буде продовжено, 51% суб’єктів малого підприємництва – це мікро та малий бізнес, зможуть працювати не більше 1 місяця, 2–3 місяця – 25%, 4–6 місяців – 4% до 1 року – 1% [32]. Проблеми виживання малого підприємництва стають дійсно найбільш актуальними під час мінливих та непередбачуваних змін в економіці та суспільстві.